Organizaţia virtuală 2008 este compusă din 2 divizii: Organizaţia 100% Virtuală, OVV, şi Organizaţia Semi-Virtuală, OSV. Fiecare dintre acestea va fi compusă din câte 3 grupuri de lucru. Astfel, fiecare grup din OVV va avea drept competiţie un grup din OSV şi invers, ele concurând pentru obţinerea pitch-ului aceluiaşi client. Ex: echipa 1 OVV şi echipa 1 OSV vor primi acelaşi brief de client, având aceleaşi task-uri, iar la pitch-ul final clienţii vor alege campania cea mai potrivită.
Organizaţia Virtuală constă în simularea unui grup de muncă exclusiv în mediul virtual. Membrii celor 3 echipe OV vor trebui să îşi desfăşoare activitatea numai prin intermediul forumului FCRP, a Yahoo!Messenger sau al blog-urilor. Întâlnirile în persoană pentru rezolvarea sarcinilor legate de OV sunt strict interzise. Atenţie!!! Sunt permise întâlnirile cu scopul de a realiza spot-uri publicitare sau orice alt instrument ce necesită prezenţă fizică numai în prezenţa coordonatorului OVV, având deja gata schema de spot/alt instrument finalizată. Pentru a verifica respectarea acestor reguli, membrii OV vor trebui să trimită managerului lor log-urile conferinţelor de muncă. Necesită o foarte bună conexiune la internet şi se adresează celor care dispun de mai puţin timp pe care să îl poată aloca proiectului (ex: sunt angajaţi), economisind durata deplasării fizice.
Organizaţia Semi-Virtuală presupune recrearea unui mediu de lucru cât mai apropiat de cel dintr-o agenţie reală de publicitate full-service, membrii acesteia putând desfăşura o parte importantă din muncă în mediul virtual (forumul FCRP, Yahoo!Messenger sau blog-uri). Cu toate acestea, întâlnirile face-to-face sunt esenţiale şi obligatorii, briefing-urile, brainstorming-ul şi realizarea produselor cerute de client fiind făcute în persoană. Necesită mai multă disponibilitate şi un program oarecum flexibil, fiind necesară deplasarea pentru a ajunge la întâlnirile de lucru, precum şi posibilitatea alocării timpului solicitat de acestea.
Autor: Iulia Botar, apud OV 2008
Organizaţia Virtuală constă în simularea unui grup de muncă exclusiv în mediul virtual. Membrii celor 3 echipe OV vor trebui să îşi desfăşoare activitatea numai prin intermediul forumului FCRP, a Yahoo!Messenger sau al blog-urilor. Întâlnirile în persoană pentru rezolvarea sarcinilor legate de OV sunt strict interzise. Atenţie!!! Sunt permise întâlnirile cu scopul de a realiza spot-uri publicitare sau orice alt instrument ce necesită prezenţă fizică numai în prezenţa coordonatorului OVV, având deja gata schema de spot/alt instrument finalizată. Pentru a verifica respectarea acestor reguli, membrii OV vor trebui să trimită managerului lor log-urile conferinţelor de muncă. Necesită o foarte bună conexiune la internet şi se adresează celor care dispun de mai puţin timp pe care să îl poată aloca proiectului (ex: sunt angajaţi), economisind durata deplasării fizice.
Organizaţia Semi-Virtuală presupune recrearea unui mediu de lucru cât mai apropiat de cel dintr-o agenţie reală de publicitate full-service, membrii acesteia putând desfăşura o parte importantă din muncă în mediul virtual (forumul FCRP, Yahoo!Messenger sau blog-uri). Cu toate acestea, întâlnirile face-to-face sunt esenţiale şi obligatorii, briefing-urile, brainstorming-ul şi realizarea produselor cerute de client fiind făcute în persoană. Necesită mai multă disponibilitate şi un program oarecum flexibil, fiind necesară deplasarea pentru a ajunge la întâlnirile de lucru, precum şi posibilitatea alocării timpului solicitat de acestea.
Autor: Iulia Botar, apud OV 2008
Postări
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu